坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导

持续推动纪检监察工作高质量发展

——在中国共产党绥芬河市第十一届纪律检查委员会

第四次全体会议上的工作报告

（2024年2月22日）

孙晓峰

同志们：

我代表中共绥芬河市第十一届纪律检查委员会常务委员会向第四次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入落实二十届中央纪委三次全会、省委十三届四次和五次全会、十三届省纪委三次全会、牡丹江市委十三届四次和五次全会、十三届牡丹江市纪委四次全会，以及绥芬河市委十一届四次和五次全会部署要求，总结2023年纪检监察工作，部署2024年工作任务。刚才，罗海涛同志作了讲话，对纵深推进全面从严治党，健全完善党风廉政建设和反腐败制度体系，积极推动政治生态建设走深走实提出了具体要求，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。

一、2023年工作回顾

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。市委坚决扛起管党治党政治责任，深入贯彻落实习近平总书记视察我省期间的重要讲话重要指示精神，坚持以全面从严治党的实际成效营造风清气正的良好政治生态。市纪委监委在牡丹江市纪委监委和绥芬河市委的坚强领导下忠诚履职、守正创新，持之以恒正风肃纪反腐，牢牢把握纪检监察机关在党的自我革命中的职责任务，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以纪检监察工作高质量发展助力绥芬河现代化建设。

一年来，我们坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，坚持在政治监督上持续发力。严格执行“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神30次81篇。紧紧围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神情况开展监督检查，组织市直部门深化专题会商，制发“两函一书”182份，推动问题整改21个，督促完善制度11个。研究制定《2023年度政治生态建设成效考核实施细则》，面向全市开展集中培训，切实推动我市政治生态持续向好。认真落实“三个区分开来”要求，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，在广泛征求意见建议的基础上，修订完善《绥芬河市激励干部担当作为容错纠错免（减）责工作办法（试行）》，启动容错纠错案件1件。深入开展打击诬告陷害专项整治工作，查处诬告陷害案件4件，处理4人，及时为22名受到不实举报的党员干部澄清正名。

一年来，我们驰而不息纠“四风”、锲而不舍树“新风”，坚持在作风建设上持续发力。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严防“四风”问题反弹回潮，聚焦传统节日、法定假日等重要时间节点向26名市级领导和62名市直部门负责同志发出廉洁过节工作提示，倡导带头改进作风、抵制歪风，先后通报8批20起形式主义、官僚主义问题。针对党员干部酒驾醉驾问题，组织全市67家单位开展酒驾醉驾警示教育大会，签订不饮酒驾驶机动车承诺书5127份，用身边人、身边事教育引导党员干部守底线、存戒惧。深化能力作风监督，对2个审批大厅、95个窗口单位开展“慵懒散漫浮”专项监督及会风会纪检查45批次，发现问题115个。全年通报能力作风问题9批次38起。

一年来，我们强化系统施治、推进标本兼治，坚持在惩治腐败上持续发力。一体推进“三不腐”体制机制，始终保持惩治腐败高压态势，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，以“零容忍”的态度减存量、遏增量。2023年度，共收到信访举报122件，处置问题线索398件，立案84件，处分党员干部及公职人员81人。运用监督执纪“四种形态”处理317人次，其中运用“第一种形态”处理235人次，占比74.1%；运用“第二种形态”处理70人次，占比22.1%；运用“第三种形态”处理9人次，占比2.8%；运用“第四种形态”处理3人次，占比1%。强化办案引领，聚焦审查调查能力提升，开展办案安全业务培训5次，通过组织办案安全业务知识测试切实提高审查调查工作质效。统筹推进廉洁文化建设，持续打造“五心”工程、促进“五廉”提升，推动“口岸清风”廉洁文化品牌建设，广泛开展“廉洁同声颂 清风润口岸”“青春有为 勤廉相‘绥’”等活动，不断提高廉洁文化的感染力、影响力。开展“知行合一”4+2调研工作，以制度固化调研成果，出台廉洁文化建设相关制度3个，绘制全市“口岸清风”廉洁文化地图，全方位打造口岸红廉文化阵地。与中共六大历史资料馆合作打造“中国共产党早期纪律建设图片史料展”，建设牡丹江地区首家以“家风”为主题的教育馆——绥芬河镇家风教育馆。利用微信公众号、网站发布各类信息742篇，中央纪委国家监委网站采用3篇，中国纪检监察报采用2篇，中央广播电台国际在线、央广网等其他中央媒体采用14篇，黑龙江日报、东北网等省级媒体采用42篇，2023年纪检监察新闻报道工作在牡丹江各县（市）区排名第一，连续12个月跻身全市创先争优榜单。

一年来，我们坚守人民立场、树牢宗旨意识，坚持在维护群众合法权益上持续发力。坚持以人民为中心，快查、快办、快结侵害群众利益的不正之风和腐败问题。先后组织开展城镇老旧小区改造领域腐败和作风问题、乡村振兴领域不正之风和腐败问题、水利工程建设领域腐败问题、医药领域腐败问题和不正之风等12个专项整治工作，立案52件，处分党员干部及公职人员50人。积极推广基层小微权力“监督一点通”平台应用工作，全年平台总访问量达42565人次，接到投诉56件，已全部办结，平台满意率95.18%，相关工作经验先后被央广网、牡丹江市纪委监委网站等平台刊发。常态化开展“打伞破网”工作，健全扫黑除恶信访举报专项台账，实行动态管理、销号办理和跟踪督办制度，从严查处涉黑涉恶腐败问题。

一年来，我们深化“三项改革”、提升治理效能，坚持在推进纪检监察体制改革上持续发力。加强纪检监察机关规范化建设，完成全市纪检监察机构监察官等级首次确定工作。严格抓好规范性文件备案审查、动态清理、执行落实等工作，坚决维护法规制度的严肃性和权威性。研究制发保密工作、“四个体系”、办案安全等12项规范性文件，引导全体纪检监察干部严格按照规则、程序开展工作，以法治思维和法治方式推动高质量监督。着力打通基层监督“最后一公里”，对6个派驻纪检监察组的监督范围进行合理重构，有效破解派驻机构履职不充分、监督不均衡等问题。扎实推进乡镇纪委“七必访”“四必谈”工作，深入基层开展访谈57人次，发现并解决问题6个。

一年来，我们突出问题导向、坚守政治定位，坚持在发挥巡察利剑作用上持续发力。深入贯彻落实全国、省、市巡视巡察工作会议精神，扎实做好顶层设计，修订完善《中共绥芬河市委巡察工作规划（2022-2026年）》，完成十一届市委第三轮巡察工作，覆盖人社局、交通局等6家单位党组织，发现问题220个，移交问题线索23件，第四轮现场巡察已完成，本届市委巡察覆盖率已达40%。推行“巡审联动”模式，依托“5811”监督协作体系框架，研究制定《关于市委巡察机构与市审计局建立协作配合机制的意见（试行）》，并以人社局、卫健系统为试点开展“巡审联动”2次，取得了“1+1>2”的监督效果。扎实做好巡察整改“后半篇文章”，对第二轮、第三轮23家被巡察党组织开展巡察整改评估工作，现场指导督导19次，下发《督查整改通知书》19份，被巡察党组织完成问题整改608项，完成率97.9%。

一年来，我们勇做自我革命的实践者、遵规守纪的推动者，坚持在打造纪检监察铁军队伍上持续发力。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和开展纪检监察干部队伍教育整顿为契机，全面提升干部综合素质。高起点启动主题教育和教育整顿工作，细化10项重点任务和26项具体工作，形成部署、责任、督导、落实闭环管理格局。建立“红色领训、橙色锤训、蓝色普训、青色实训、粉色心训”“五色”教育培训机制，举办“口岸清风”大讲堂学习活动11次，组织观看警示教育片8次，旁听职务违法犯罪庭审2次，开展家庭助廉课1次，组织68名干部聆听红色故事，签订“家庭助廉承诺书”68份，累计教育培训767人次，全面提升纪检监察干部队伍整体素质。建章立制巩固教育整顿成果，推动形成严管严治的常态长效机制，建立健全各类制度12个。2023年11月上旬，接受中央纪委国家监委教育整顿督导检查，被给予充分肯定。

在取得一定成绩的同时，我们也要清醒看到，纪检监察工作与党的要求和人民期盼还存在一定差距，在协助市委履行全面从严治党主体责任上，研究的还不够多，落实的还不够细；对基层党组织政治生态建设情况关注不够，监督缺乏系统性和连贯性；监督执纪还存在薄弱环节，红廉文化阵地建设力度还有待进一步加大；个别领域腐败问题和不正之风仍然存在，“不能腐”的制度体系还需要进一步健全完善。对于这些问题，我们必须高度重视，以强有力的举措切实加以解决。

一年来，市纪委监委和全市纪检监察干部践行初心、担当使命，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，推动纪检监察工作高质量发展不断取得新成效，在实践中形成了新的认识和体会：

必须把稳政治方向之舵，把拥护“两个确立”、做到“两个维护”贯穿纪检监察工作始终。作为党的政治机关，只有旗帜鲜明讲政治，才能确保纪检监察工作行稳致远，才能在推动习近平总书记重要讲话重要指示精神和党中央重大决策部署不折不扣贯彻落实中，体现政治机关责任担当、实现纪检监察更大作为。

必须高扬人民立场之帆，以正风肃纪反腐的实际成效彰显为民情怀。纪检监察机关肩负着党和人民的重托，做一切工作都要顺乎民心、顺应民意，只有认真对待群众诉求，坚决纠正损害群众利益行为，增强群众的获得感、幸福感、安全感，才能让人民群众感受到正风肃纪反腐就在身边、纪检监察工作就在身边。

必须筑牢稳中求进之基，推动纪检监察工作改革创新、与时俱进。稳中求进是治国理政的重要原则，也是科学方法。纪检监察工作是党和国家工作的重要组成部分，只有放在改革发展全局中谋划部署，坚持稳中求进总基调，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，以稳求进，以进固稳，才能使各项工作高效有序推进。

必须瞄准问题导向之道，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风。只有强化问题意识、坚持问题导向，经常性“回头看”、常态化“深反思”，才能扭住关键、精准有力惩治腐败，才能抓铁有痕、集中发力开展全面整治，才能举一反三、常态长效完善制度机制，才能推动纪检监察工作提质增效。

必须找准斗争精神之锚，锤炼忠诚干净担当的政治品格。发扬斗争精神、增强斗争本领，是政治品格的“试金石”。只有始终牢记“打铁必须自身硬”，全面落实政治过硬、本领高强内涵要求，才能在应对复杂环境考验中增强政治定力和斗争能力，在加强实践锻炼中磨砺政治品格和斗争精神，从而以自身建设新成效为纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

二、2024年主要工作

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，做好纪检监察工作责任重大。今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和视察我省期间的重要讲话重要指示精神，坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，发扬彻底自我革命精神，纵深推进新征程纪检监察工作高质量发展，为全面推动绥芬河高质量发展可持续振兴提供坚强纪律保障。

（一）强化政治属性，推动拓展主题教育和教育整顿成果更加深入

深化政治理论武装。严格执行“第一议题”制度，健全完善理论学习中心组集体学习制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，结合纪检监察工作实际，系统重温习近平总书记视察我省期间的重要讲话重要指示精神，在学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率当示范，切实提高全市纪检监察干部的理论素养、政治水平。坚持把学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想作为纪检监察干部教育培训的主题主线，深入开展党的自我革命战略思想专题培训，切实增强学习的系统性、针对性、实效性。

深化知行合一调研。聚焦阻碍纪检监察工作高质量发展中的难点问题、服务保障经济社会发展中的焦点问题、群众生产生活中急难愁盼的热点问题，集中开展调查研究。健全完善调研工作制度，统筹细化任务分工，明确调研内容、方式，强化调研成果运用。积极鼓励全体纪检监察干部扑下身子、沉到一线，迈开步子、走出屋子，运用“四不两直”的方式深入基层单位、社区、农村、居民小区、田间地头、企业工厂倾听群众诉求，了解群众所急所盼，掌握各部门履行职责情况，真正做到听实话、察实情、收实效、办实事，不断把调研成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。

深化检视问题整改。针对主题教育和教育整顿过程中，检视查摆的突出问题，严格按照整改措施逐条、逐项落实整改任务，建立整改任务台账，专人负责销号式督办，确保高质量完成各项整改任务。持续强化委机关内控机制建设，加强对纪检监察干部日常教育管理，探索对纪检监察干部“八小时外”的监督措施，提高监督效率。积极发挥干部监督部门作用，对纪检监察队伍中出现的苗头性倾向性问题及时纠正和查处。加强常态化警示教育，定期通报典型案例，突出反面典型案例的警示作用，持续营造“三不腐”氛围。

（二）强化政治自觉，推动拥护“两个确立”做到“两个维护”更加坚决

突出抓好政治监督。紧紧围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神和党中央大政方针情况开展政治监督，督促统一思想、统一意志、步调一致向前进。坚持把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，聚焦政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场、党内政治生活，坚决纠正政治偏差，及时消除政治隐患。严肃查处政策落实不力等背后潜藏的搞团团伙伙、拉帮结派问题，抓住典型、通报曝光、形成震慑，着力解决“七个有之”问题，有力有效维护党中央权威和集中统一领导。

突出服务保障大局。聚焦市委重点工作任务，紧盯各职能单位和窗口部门贯彻落实中央、省市委决策部署情况开展常态化监督检查，集中整治各部门在优化营商环境过程中不担当、不作为、慢作为等问题。立足主责主业，助力我市落实“全面振兴攻坚突破三年行动”，在推动提升集运能级、贸易能级、产业能级、创新能级、城市能级、民生能级上，积极贡献纪检监察力量。

突出政治生态建设。协助市委做好顶层设计、统筹谋划，强化系统施策、协调推进，以口岸清风建设为引领将全面从严治党不断引向深入。做好牡丹江市委对我市政治生态建设成效考核反馈问题整改工作，坚持立行立改，真抓实改。不断健全和完善我市政治生态考核机制，推动形成精准考核、通报反馈、约谈提醒、督促整改工作闭环，加强政治生态日常分析研判，深化考核结果运用，切实营造风清气正的良好政治生态。

（三）强化政治定力，推动惩治和预防腐败体系建设更加高效

坚持惩治腐败力度不减。一体推进“三不腐”体制机制，紧盯重点问题、重点领域、重点对象、新型腐败和隐性腐败，把严惩政商勾连的腐败问题作为攻坚战的重中之重。严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。坚持受贿行贿一起查，加大对行贿行为惩治力度，强化对行贿所获不正当利益的追缴和纠正力度，斩断利益输送链条。加强对两镇纪委、财投集团纪委的领导，加大基层案件查办力度。

坚持打击群众身边腐败问题尺度不松。持续开展整治群众身边腐败和不正之风突出问题，聚焦中央、省市惠民利民、安民富民各项政策措施落实，持续加强监督检查。深化整治金融、国企、能源、烟草、医药、基建工程和招投标等领域腐败问题，坚决惩治群众身边腐败，维护群众合法权益。针对教育、就业、医疗、食品安全等民生领域，督促协同有关部门找准问题、及时纠治，助力兜牢民生底线。深入查处乡村振兴项目、农村集体“三资”、涉农补贴等领域不正之风和腐败问题，常态化推进“打伞破网”，坚决惩治“蝇贪蚁腐”，以扎扎实实行动、实实在在成果赢得群众更大信任。

坚持以案促改以案促治节奏不变。注重反腐关口前移，深化源头治理，不断铲除腐败滋生的土壤和条件。深化以案促改、以案促治、以案促教，严格落实“一案三书三报告一建议”制度，全面、精准指出案发单位的漏洞和问题，充分发挥治本功效。深入挖掘提炼我市红色历史文化中的廉洁元素，着力打造红廉文化品牌。注重家庭家教家风建设，积极宣传廉洁理念、廉洁典型，以廉洁文化涵养风清气正政治生态。

（四）强化政治责任，推动落实中央八项规定精神更加严格

深入整治享乐主义、奢靡之风。集中开展违规吃喝问题专项整治，严肃查处“吃公函”、“吃老板”、“吃下级”等问题。健全风腐同查同治工作机制，紧盯风腐交织突出问题，“由风查腐”、“由腐纠风”，防止风腐问题成风成势。深挖细查借培训考察、参展洽谈、公务出差、党建活动之名公款旅游等问题，对顶风违纪行为严肃追责问责，坚决防止反弹回潮、隐形变异。深入开展党员干部酒驾醉驾专项整治工作，深挖酒驾醉驾背后的风腐问题，牢固树立“不踩红线、不碰底线”的思想。

深入纠治形式主义、官僚主义。督促全市各党委（党组）持续开展形式主义官僚主义专项治理，认真做好查问题、建清单、建机制、抓整改工作。落实基层减负要求，对形式主义官僚主义精准施治，持续纠治文山会海改头换面、要求报送材料过多过急等问题，加大会议落实情况的监督，切实把基层干部从形式主义官僚主义桎梏中解脱出来。

深入治理市场主体办事难。紧盯影响党中央决策部署落实落地、影响高质量发展、加重基层负担、权力观扭曲政绩观错位等问题，坚决纠治空喊口号、敷衍塞责等行为，打通政策执行落实“中梗阻”。聚焦“放管服”改革、减税降费、落实助企纾困政策等方面持续开展监督检查，坚决整治乱收费、乱罚款、乱摊派等问题。健全完善群众监督员机制，持续深化市场主体和群众“办事难”问题专项整治，严肃查处弄权勒卡、以权谋私、违规干预市场经济活动等问题，为企业更好更快发展保驾护航。

（五）强化政治功能，推动党的纪律建设更加完善

加强经常性纪律教育。以学习贯彻新修订《中国共产党纪律处分条例》为契机，持续深化党的纪律教育，认真开展党规党纪的学习培训，督促全体党员干部树牢纪律意识。注重把纪律教育寓于日常管理监督，针对不同层级、不同类别、不同领域的教育对象，运用典型案例和身边事开展教育。加大对年轻干部纪律教育力度，落实落靠“年轻干部队伍‘勤廉’建设十条”，切实纠正一些年轻干部对党规党纪不上心、不掌握、不执行等问题。

加强纪律约束力和制度执行力。坚持执纪必严、违纪必究，对违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起。督促各级党组织严肃党内政治生活，坚持和完善民主生活会、组织生活会、党内谈心谈话制度，用好批评和自我批评武器。加强对“一把手”和领导班子的监督，重点加强对“第一议题”制度、民主集中制、请示报告制度、意识形态工作责任制等执行情况的监督检查，积极引导党员领导干部特别是部门主要负责同志带头遵规守纪。规范审慎回复党风廉政意见，严把选人用人政治关、廉洁关。

加强对“四种形态”的精准运用。以规范运用“四种形态”为导向严格纪律执行，坚持在用好“第一种形态”上下更大功夫，做细做实对党员干部经常性监督，综合运用谈话函询、提醒批评等方式咬耳扯袖、红脸出汗，抓早抓小、防微杜渐。加强对执纪执法工作的指导，精准把握政策策略，严格落实“三个区分开来”要求，加大澄清正名、暖心回访工作力度，协同公安机关常态化推进惩治诬告陷害行为工作，激励干部敢于担当、积极作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

（六）强化政治定位，推动巡察监督作用更加凸显

高标准开展巡察。紧扣“四个聚焦”，认真谋划年度巡察工作方案，扎实推进十一届市委第五轮、第六轮巡察工作。紧盯被巡察党组织职责任务、紧盯全面从严治党主体责任落实、紧盯领导班子和关键少数、紧盯群众反映强烈的突出问题，压实责任，传导压力，深入挖掘被巡察单位党组织贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神和中央、省委市委重大决策部署中的政治偏差。

高质量推进整改。深化整改定期调度、报告、销号“三项制度”和效果评估机制。监督推动各部门把落实中央、省委巡视和市委巡察反馈问题整改工作作为重大政治任务来抓，做到即知即改、未巡先改，举一反三、堵塞漏洞。对巡视巡察反馈问题整改情况，不定期开展“回头看”和督查指导，对整改责任不落实、不到位、虚假整改的，严肃追责问责，典型案例通报曝光。精准处置巡察移交问题线索，健全巡察监督、整改、治理闭环管理机制。

高效率贯通融合。积极配合上级构建上下联动巡察格局，着力破解熟人社会监督难的问题。健全完善巡审联动、边巡边改等制度机制，深入查找和推动解决存在的突出问题，提高发现问题能力和线索质量。统筹用好常规、专项、“机动式”巡察和巡察“回头看”等措施，推进巡察规范化、法治化、信息化建设。全面落实巡察与纪检监察、组织、财政、审计、信访、统计等监督的协作机制，建好管好用好巡察人才库，着力提升巡察工作质效。

（七）强化政治担当，推动纪检监察体制改革和制度建设更加规范

扎实推进机构改革任务。精细谋划实施“三项改革”，完善系统集成、协同高效的纪检监察工作体系。加强内部力量统筹，完善纪委监委机关内设机构设置、职能配置、力量配备。按照中央纪委有关文件要求，积极推行派驻机构在市纪委监委机关办公，整合人员力量，为深入开展审查调查和专项整治等工作奠定坚实基础。紧跟反腐败国家立法等重要法规制度的制定和实施，积极推进我市配套规范性文件的制定修订工作，不断强化监督执纪执法标准化建设。

扎实推进基层监督体系。持续深化派驻机构改革，优化调整派驻机构人员配备和监督单位设置，改进派驻机构考核。不断完善“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，促进各类监督贯通融合。进一步强化财投集团纪检监察工作，深化两镇纪检监察机构标准化规范化建设，扎实推进“七必访”、“四必谈”工作，提升基层纪委监督检查和审查调查能力。

扎实推进信息化赋能工作。推动数字技术深度融入纪检监察各项业务工作，积极协调市公安局、市人民法院、市住建局、市自然资源局、市中环水务、龙江网络等部门，建立健全公共信息共享机制，协助牡丹江市纪委监委丰富完善电子信息平台，为常态化开展监督检查和审查调查工作提供海量数据支撑。健全信息化建设工作领导机构，进一步完善信息化制度，优化审批流程、简化审批手续，做好平台应用、项目建设和运行维护保障等工作。严格落实网络安全责任，从严执行信息化应用和网络安全各项规定。

（八）强化政治能力，推动锤炼纪检监察铁军队伍更加有力

打造政治忠诚。牢记政治机关定位，坚持把对党忠诚摆在首位，市纪委常委会要带头加强自身建设，带动全系统做对党忠诚的表率、遵规守纪的标杆。常态化开展政治教育、党性教育，引导纪检监察干部坚定理想信念、赓续光荣传统，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行“三会一课”组织生活制度，全面落实意识形态工作责任制，积极打造让党放心、人民满意的模范机关。

打造过硬本领。牢记“三个务必”、践行“三严三实”，持续发扬“四下基层”和扎扎实实、踏踏实实、求真务实的优良作风，锤炼可担重任的铁肩膀、真本领、好作风，突出办案和写作能力培养，不断提升纪检干部综合素质。规范法律文书，创新开展精品案件和办案能手评选活动。深化分层级分领域全员培训，积极丰富培训形式，广泛开展岗位练兵、业务比武、专题培训和经验交流等学习活动，综合运用以考促学、以案代训等方式，推动业务培训、实战实训紧密结合，积极引导干部做好知识储备、优化知识结构，不断提高监督检查、审查调查和政策运用等专业能力。

打造廉洁队伍。坚持“打铁必须自身硬”，坚守纪律高压线和廉洁底线。严格执行规范问题线索管理、涉案财物处置等内控制度，做实做细对干部的经常性监督。常态化开展政治家访和谈心谈话，切实加强对纪检监察干部的政治关怀、工作关心、生活关爱。精准实施监察官等级管理办法，积极发挥特约监察员作用。以纪检监察干部违纪违法案例为鉴，常态化开展警示教育。增强刀刃向内自剜腐肉的自觉，坚决查处私存线索、跑风漏气、说情干预、违规过问案件等违纪违法行为。严惩利用监督执纪执法权和职务影响力谋取私利行为，坚决防治“灯下黑”，以最严格的约束和监督，建设一支忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争的高素质专业化纪检监察队伍。

同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在牡丹江市纪委监委和绥芬河市委的坚强领导下，忠诚履职，勇毅前行，一以贯之推动全面从严治党向纵深发展，为奋力开创绥芬河高质量发展可持续振兴新局面提供坚强纪律保障。